La confiance est partie...

Maintenant que le projet est passé en phase plan, ça commence à bouger sérieusement. Les informations que nous avons indiquent clairement que Coca-Cola a perdu complètement la confiance de ses salariés.

Ce n'est pas faute d'avoir prévenu ceux qui se disent et qui pensent être de "grands" businessman. Le cabinet Technologia a annoncé une déroute de l'entreprise s'ils ne décidaient pas de revoir ce projet. Ils ont annoncé le pire. Nous y allons tout droit.

Les cabinets de recrutements croulent sous les CV de celles et ceux qui souhaitent rapidement trouver une porte de sortie. Un recruteur d'un cabinet nous a confié : "Pour nous c'est plutôt une aubaine. Les candidatures que nous recevons sont de bonnes candidatures avec des CV de qualité. Les gens qui viennent de chez Coca-Cola sont très bien formés et représentent d'excellent candidats pour nos clients. Côté salaires ils sont souvent plus bas que ce que proposent nos clients, nous avons donc pas mal d'opportunités à proposer".

Nous vous conseillons fortement de rester vigilant et de vous rapprocher de vos élus en parallèle du processus mis en place si vous avez des doutes et des questions !

On met de nombreuses années à construire une relation de confiance... On peut la détruire en quelques semaines !

Ils ont détruit cette relation qui était pourtant un trésor pour eux ! Ils vont "galérer" pour la retrouver !