Préfèrez toujours l'Original à la Copie !

ILS pourront toujours copier les mises en page, les thèmes, les codes couleurs, les images, les textes... Mais l'original est toujours meilleur que la copie...

Nous aurions tellement voulu qu'ILS s'engagent aussi fortement à nos côté quand il était l'heure de prendre des décisions aussi importantes que de mener des actions en justice contre notre entreprise pour défendre les intérêts de l'ensemble des salariés... Les actions courageuses de la CFDT auprès de la justice aura permis de remettre la direction autour de la table des négociations. ILS n'ont alors pas été des alliés efficace et tenace.

Loin de nous l'idée de nous glorifier... Chaque emploi qui n'a pas pu être sauvé est un échec pour nous. Cependant ensemble, avec vous toutes et tous, nous avons obtenu des avancées significatives pour celles et ceux qui nous quittent.

Ensemble avec vous toutes et tous nous avons montré la force que nous représentons quand nous sommes unis !

Aujourd'hui la direction sait qu'à l'avenir nous ne laisserons rien passer !

EUX

ILS avaient là l'occasion de nous soutenir et de participer à la bataille...

ILS ont préféré rester spectateurs...

Pour EUX, nous avons cette citation de Victor Hugo...

Nous espèrerons qu'ILS méditeront dessus dans les jours qui viennent...

« N’imitez rien ni personne. Un lion qui copie un lion devient un singe. »

Demain, souvenez-vous quel est le syndicat qui s'est activé sans relâche !

Il y en a qu'un seul et il n'existe aucune COPIE !

JURIDIQUE La Démotivation des Equipes est Flagrante partout et tout le temps ! COMMUNIQUES CFDT SOCIAL INFO PSE RESULTATS Un plan sur mesure...pour certains ? AMICALEMENT Mon employeur a-t-il l'obligation d'augmenter mon salaire régulièrement ? INTERVILLES 2013 Pendant que d'autres passent leur temps à beaucoup discuter pour finalement décider de ne rien faire... Vos élus CFDT eux, agissent ! PRESSE COUPS DE GUEULES Quelle différence entre un CIF et un DIF ? #JURIDIQUE PSE ILS LE PREPARENT Ca commence à Grogner un peu partout ! ELECTION 2013 Comment obtenir une rupture conventionnelle ? Commission de suivi du 16 Septembre 2013 : les derniers échos IZNOGOUD au pays des Vizirs RIGHT MANAGEMENT La Convention collective Le Site de Tous les Salariés #AMICALEMENT SONDAGES HUMOUR COMMISSION DE SUIVI IZNOGOUD Proposition d'accord pour les représentants du personnel RSS ALIMENTAIRE #ELECTION 2013 Contact #PSE Communiqué PSE Prompt Rétablissement Pour NOUS, demain est toujours une promesse d'avenir ! En novembre prochain nous savons que vous ne vous tromperez pas car ENSEMBLE nous formons LA bonne équipe ! Les Conseils au Management Accueil